過去問チャレンジ 第二種衛生管理者試験
１．関係法令 １ 健康診断 ２ 安全衛生教育 ３ 衛生委員会 ４ 健康診断 ５ 手続き ６ 気積 ７ 衛生管理者 ８ 休養の設備 ９ 労働基準法 １０ 労働基準法
２．労働衛生 １１ 空気環境 １２ 健康の保持増進対策 １３ 視環境 １４ 温熱環境 １５ 疾病休業統計 １６ 労働衛生教育 １７ ＶＤＴ労働 １８ 食中毒 １９ 心肺蘇生法 ２０ 止血法
３．労働生理 ２１ 感覚器系 ２２ 呼吸器系 ２３ 循環器系 ２４ 神経系 ２５ 運動器系 ２６ 内分泌系 ２７ 腎臓・泌尿器系 ２８ 健康測定 ２９ 代謝系 ３０ 疲労
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問 １０ （１） 正解です
時間外労働の協定をしないかぎり、いかなる場合も１日について８時間を超えて労働させることはできない。
これは、労働基準法における労働時問答に関する間違った記述です。
非常災害の場合は、協定がなくても１日について８時間を超えて労働させることはできますので、「いかなる場合も」の部分が間違っています。
ただし、行政官庁の許可が必要です。
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