６．労働者派遣法の改正概要
● 派遣対象業務の拡大
（１) 製造業務
製造業務について、派遣が可能になりました。
・ただし、平成19年２月28日までは、派遣受入期間は１年となります。
・また、当分の間、派遣元事業主は、製造業務に労働者派遣を行う事業所について、許可申請書又は届出書にその旨記載する必要があります。
(２) 医療関連業務
病院等における医業等の医療関連業務について、紹介予定派遣の場合は、派遣が可能になりました。
※なお、（イ）港湾運送業務、（ロ）建設業務、（ハ）警備業務、（ニ）病院等における医療関連業務（紹介予定派遣以外の派遣の場合）については、従来どおり労働者派遣事業を行うことができません。
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