1.派遣について
● 労働者派遣法
第4章 雑 則
(改善命令等)
第49条 厚生労働大臣は、派遣元事業主が当該労働者派遣事業に関しこの法律その他労働に関する法律の規定(これらの規定に基づく命令の規定を含む。)に違反した場合において、適正な派遣就業を確保するため必要があると認めるときは、当該派遣元事業主に対し、派遣労働者に係る雇用管理の方法の改替その他当該労働者派遣事業の運営を改善するために必要な措置を講ずべきことを命ずることができる。
2 厚生労働大臣は、派遣先が第4条第3項の規定に違反している場合において、同項の規定に違反している派遣就業を継続させることが著しく不適当であると認めるときは、当該派遣先に労働者派遣をする派遣元事業主に対し、当該派遣就業に係る労働者派遣契約による労働者派遣の停止を命ずることができる。
● お薦め派遣会社・転職紹介会社情報
★! 転職ならパソナキャレント

正社員への近道は アデコの紹介予定派遣 仕事情報1500件!!

全国の派遣の総合サイト 【リクナビ派遣】

派遣登録はリクルートスタッフィングへ
「派遣で働いた方がトクだった」派遣の仕事:時給ランキング第1位は・・?

|