★性格適性検査の企業の判定基準
企業があなたに求めている本質は何でしょうか？
企業が求めているのはあくまでもビジネスとして役立つ人材です。企業が受験者のあなたに求めるのは成績ではなく学ぶ力です。知識ではなく対応する智恵です。
職務についている社員が敏感性が高すぎて常に不安を持っているようでは本来の業務に専念できません。自信性があまりにも高すぎて社内や取引先とトラブルを常に起こすようでは困ります。また活動意欲が低すぎるのも問題です。
このようにみると企業が減点主義で人事を決定しているように見えますが、必ずしもそうであるとは言えませんが、そういった傾向があるのは事実です。