雇用保険と転職web

1.失業給付等
求職者給付
1 基本手当
  基本手当とは
  受給要件
  被保険者期間
  受給期間
  給付制限
  不正受給
  支給額
  所定給付日数
  特定受給資格者の範囲
  失業認定
  延長給付

2 
技能習得手当
3 寄宿手当
4 傷病手当
5 高年齢求職者給付金
6 特例一時金
7 日雇労働求職者給付金

就職促進給付
1 
就業促進手当
2 移転費
3 広域求職活動費
4 常用就職支度手当

教育訓練給付
1 教育訓練給付金

雇用継続給付
1 
高年齢雇用継続給付
2 育児休業給付
3 介護休業給付

2.雇用保険基礎知識
1 雇用保険法(条文)
2 被保険者の範囲
3 適用除外
4 被保険者の種類
5 改正雇用保険法の概要
6 不服申立て
7 
雇用保険Q&A

3.転職の現状把握

1 初めての転職
2 転職の決断
3 私の転職経歴
4 自己分析と適性検査
5 経験の整理
6 能力の整理

4.応募書類と求職活動
1 履歴書
2 職務経歴書
3 エントリーシート
4 顕在市場と潜在市場
5 公的機関
6 メディア
7 民間
8 就職フェア
9 人材斡旋会社
10 潜在市場
11 人脈活用
12 面接について
13 面接の準備
14 面接の事前練習
15 面接後の礼状
16 面接チェックリスト

5.生活習慣
1 健康管理
2 気持ちの維持
3 能力、知識の習得
4 行動計画

6.転職後の定着
1 初日、初年度
2 新しい職場に慣れる
3 利益に貢献する

7.手続報酬表
1 手続報酬表

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4.応募書類と求職活動

13 面接の準備

応募した会社から面接の案内が来たら、どのような面接なのか確認します。個人面接なのか、グループ面接なのか、所要時間はどのくらいか、誰が面接者なのかが分かれば、当日あわてなくてすみます。  面接の前日には、自分の履歴書、職務経歴書を何度も読み返してください。今まで経験した職務については、より具体的に説明できるように練習してみて下さい。

面接を受ける会社の情報もしっかりと入手して下さい。その会社の業務内容をより詳しく知っていれば、自分のスキルや経験とどう結びつけて面接の時に話せばいいかが事前に準備できます。

また、面接を受ける会社の場所や道順は一度は必ず行ってみて確認しておいて下さい。当日は10分前には必ず着いているようにして下さい。

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社会保険労務士法人 愛知労務
社会保険労務士 松井宝史
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