１．失業給付等
雇用継続給付
3 介護休業給付
家族を介護するために介護休業を取得した被保険者の休業中の給料を補てんするのが介護休業給付金です。
1・支給要件
家族を介護するための休業をした一般被保険者で、介護休業開始前2年間に、賃金支払い基礎日数が11日以上ある月が12か月以上あること。
2・支給金額
1か月につき、休業開始時賃金月額の40％
例：休業開始時賃金月額が30万円の場合…30万円×40％＝12万円
3・支給対象となる介護休業
①ケガ、病気または身体や精神の障害により、2週間以上にわたり常時介護を必要とする状態にある家族を介護するための休業であること。
A・配偶者（事実婚を含む）父母（養父母を含む）、子（養子を含む）、配偶者の父母（養
父母を含む）
B・同居し、かつ扶養している祖父母、兄弟姉妹、孫
②休業取得に先立ち、休業期間の初日と末日を明らかにして事業主に申し出ており、それに基づいて実際に休業していること。
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