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　 職場適応訓練費

１　助成金のポイント

職場適応訓練は、実際の職場で作業について訓練を行うことにより、作業環境に適応することを容易にさせる目的で実施するものであり、訓練終了後は、その訓練を行った事業所に雇用してもらうことを期待して実施するものです。訓練を行った事業主には職場適応訓練費が支給され、訓練生には雇用保険の失業等給付が支給されます。

２　貰える条件は

• 訓練を受託できる事業主


職場適応訓練を行う設備的余裕があること。
指導員としての適当な従業員がいること。
労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険等に加入し、又はこれらと同様の職員共済制度を保有していること。
労働基準法及び労働安全衛生法の規定する安全衛生その他の作業条件が整備されていること。
職場適応訓練修了後、引き続き職場適応訓練を受けた者を雇用する見込みがあること。


• 訓練期間は、6か月（重度の障害者に係る訓練等1年）以内です。 なお、短期の職場適応訓練については、2週間（重度の障害者に係る訓練4週間）以内です。

３　いくら貰えるの

事業主は、訓練費として職場適応訓練生１人につき月額24,000円（重度の障害者25,000円）が支給されます。なお、短期の職場適応訓練については、日額960円（重度の障害者1,000円）です。
職場適応訓練生は、雇用保険の失業等給付が支給されます。

４　コメント

雇用保険の受給資格者等以外の次に該当する者につきましても、職場適応訓練を行うことができますので、最寄りの公共職業安定所にご相談ください。

５　取扱いはどこの役所

公共職業安定所

　

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情報提供：松井労務管理事務所