7.お困りごとは?
就業規則の豆知識
契約期間の定めのある雇用契約であっても、契約期間満了により契約が当然に終了するわけではない
1.民法上の黙示の更新(民法629条1項)により契約が更新される場合がある。 2.裁判上、反復更新後の雇止め等については解雇権濫用の法理ないしは解雇法理を類推適用する等し、契約打ち切りを有効とするためには合理的な理由が必要であるとして、期間満了という理由だけで直ちに契約打ち切りを認めない場合もある。
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1.民法上の黙示の更新(民法629条1項)により契約が更新される場合がある。 2.裁判上、反復更新後の雇止め等については解雇権濫用の法理ないしは解雇法理を類推適用する等し、契約打ち切りを有効とするためには合理的な理由が必要であるとして、期間満了という理由だけで直ちに契約打ち切りを認めない場合もある。
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