助成金無料診断

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3.労働基準法の知識

給与計算とは

残業等の割増賃金  (3) 深夜労働手当

(3)深夜労働手当
● 深夜労働は、午後10時から翌朝5時までの時間帯の労働
● 深夜労働手当として25%以上の割増賃金を支払う
時間外労働が深夜の時間帯に及んだ場合 50%以上(25%+25%)
休日労働が深夜の時間帯に及んだ場合 60%以上(35%+25%)
注)休日に8時間を越えて労働させても、それが深夜の時間帯に及ばない限り、35%以上の割増賃金を払えばよい
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残業等の割増賃金  (1)時間外労働手当 (2)休日労働手当 (3)深夜労働手当

 
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