Top
> 給与計算の豆知識 >>|
Top
> 給与計算の豆知識 >> |
|
|
２.賞与の計算 ３.労働基準法の知識 ４．社会保険の知識 |
４．社会保険の知識 ■ 健康保険、厚生年金保険について
|
|||
| 健康保険について
健康保険は、公的な医療保険です。健康保険制度では、会社（従業員等は給料から天引きされます）が国や健康保険組合に保険料を納付し、事故があった時にそれから保険給付が行われます。 なお、健康保険は業務外の病気やケガに対して給付が行われ、業務上または通勤途中で起きた事故による病気やケガは、対象外です。それらは、労災保険で給付されます。
厚生年金保険について 厚生年金保険は、一定の年齢に達した人に対して、老齢厚生年金を支給します。また、障害者となった方には、障害厚生年金と障害手当金を支給します。そのほか、死亡した従業員の遺族に、遺族厚生年金を支給します。
保険料の負担 健康保険と厚生年金保険の保険料は、標準報酬月額に保険料率を乗じて計算します。実際は、標準報酬月額表により求めます。 |
|
