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▼ストレスと心の健康
▼メンタルヘルスって何?
▼3つの分野
▼メンタルヘルスの体制づくり
▼管理監督者がキ-パーソン!
▼職場不適応のシグナルは?
▼周囲が気づく変化
▼自分で気づく変化
▼職場での問題の取り上げ方
▼病院の受診を勧める場合
▼うつ病の場合
▼心身症の場合
▼アルコール依存症の場合
▼どのような時になるか?
▼どのような人におこりやすいか
▼職場復帰支援の流れ
▼長期休職後の職場復帰
▼自殺予防について
▼精神疾患について
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▼どのようなときになるのか?
- 仕事にのめりこみ過ぎて、疲労困憊状態になった時。
- 職場の配置転換の後になりやすい、特に役割が変わったり、昇進のときになりやすい。
- 上司や同僚とうまくいかない等、人間関係からくるストレス。
- 子供が結婚、婚約、遊学などのかたちで家を出て行った時。
- 家族の死亡、別居、誕生、同居人が増えた時。
- 生命にかかわらない程度の病気、あるいは怪我によって、生活が変化した時
- 心理的な負担が旧に増えた時、あるいは急に負担が軽減された時。
- 引越しや改築したと時や留学等の居住地の移動。
- 愛する人や物、あるいは財産をめぐる喪失体験。
- 退職して社会の役割を喪失した時。
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社会保険労務士法人 愛知労務
社会保険労務士 松井 宝史
愛知県豊川市中部町2-12-1
TEL 0533-83-6612 FAX 0533-89-5890
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