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▼職場復帰支援の流れ
最終的な職場復帰の決定＜第４ステップ＞
○その他
職場復帰についての事業場の対応や就業上の措置の内容等については、労働者を通じて主治医に的確に伝わることが望まれます。
書面による場合は「職場復帰及び就業措置に関する情報提供書」等の書面を利用してください。
こういった情報交換は、産業医等が主治医と連携を図りながら職場復帰後のフォローアップをスムーズに行うために大切なポイントです。
労働者の状態の最終確認
就業上の措置等に関する意見書の作成
事業者による最終的な職場復帰の決定
その他
職場復帰支援の流れ
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