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1.脳・心臓疾患の認定基準の概要

  基本的な考え方
  対象疾病
  
認定要件
  
認定要件の運用

2.脳疾患
  
脳内出血(脳出血)
  
くも膜下出血
  
脳梗塞
  
脳卒中全般

3.高次脳機能障害
  
失語・失読・失書
  
失行
 3 
失認(視覚・聴覚・触覚・知覚)
 4 
半側空間無視・病態失認
 5 
記憶障害
  
遂行機能障害

4.労災保険の給付
  
療養補償給付
  
休業補償給付
 3 
傷病補償給付
 4 
障害補償給付
 5 
遺族補償給付
 6 
葬祭料
 7 
介護補償給付
 8 
特別支給金
  
その他の労働福祉事業

5.審査請求・再審査請求・行政訴訟
  審査請求
  再審査請求
 3 行政訴訟
 4 労働保険審査官及び労働保険審査会法
  同上施行令

6.社会保険労務士の業務
  保険給付手続
  審査請求
  再審査請求
 4 過重労働について
 5 高次脳機能障害検査について
  手続報酬規程

7.過労死しないために

  長時間労働とは
  
サービス残業の通告は匿名で
 3 
労働時間の記録から
 4 
睡眠の管理
 5 
食事の管理
 6 
血圧の管理
  
疲労度チェック
 8 コレステロール

過労が原因と思われる脳卒中・脳梗塞等の脳血管障害について 


3.高次脳機能障害

6‐3 流暢性

流暢性とは、ある範疇内を自らの方略によって探索し、できるだけ多く表出する能力をいいます。例えば、特定の頭文字で始まる単語を、制限時間内に、できるだけ沢山思い出して言う課題を「語流暢性課題」といいます。

この場合は、反応として自ら方略を見出し、できるだけ沢山の語を言う作業を続けることが求められます。一定の正解に達するために解答を絞っていく「収束的思考」ではなく、「発散的思考」の能力が問題となります。また、思考の柔軟さや同じ語の繰り返しを避けるためにワーキングメモリーと自己監視の能力も反映すると考えられています。

このような能力の低下は、前頭葉損傷と関連付けられています。

遂行機能障害

1セットの転換(認知機能の柔軟性)
2選択的注意
3流暢性
4decision making

 

 


社会保険労務士法人 愛知労務    社会保険労務士 松井宝史

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