１．改正パートタイム労働法 １ 労働条件の文書交付等 ２ 待遇の決定についての説明義務 ３ 均衡のとれた待遇の確保 ４ 通常の労働者への転換の推進 ５ 苦情処理・紛争解決の援助
２．パートタイム労働者の雇用管理 １ パートタイム労働者の定義 ２ 雇入れ時の注意 ３ 労働時間・休憩・休日・休暇 ４ 賃金 ５ 母性保護 ６ 安全衛生 ７ 勤務管理 ８ 社会保険・雇用保険・労災保険 ９ 解雇・退職
３．Ｑ＆Ａ １ Ｑ＆Ａ
４．関係知識 １ パートタイム労働法 ２ 改正パートタイム労働指針 ５．手続報酬表 １ 手続報酬表
３ 労働時間・休日
パートタイム労働者の労働時間は、労働基準法の定めが適用されますが、パートタイム労働者はさまざまな事情によって短時間労働を選択している方もいるため、時間外労働や休日労働が可能かどうか採用面接の際に話し合って確認しておく必要があり、又できるだけさせないようにすることが望ましいでしょう。
休憩
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社会保険労務士法人 愛知労務 社会保険労務士 松井宝史 社会保険労務士 宮本麻由美 愛知県豊川市中部町２-１２-１ ＴＥＬ 0533-83-6612 FAX 0533-89-5890 soudan@matsui-sr.com
