１. 適用範囲 １ 適用事業の範囲 ２ 事業の概念 ３ 労働者の概念 ４ 保険関係 ５ 事業主の義務 ２. 業務災害 １ 業務起因性と業務遂行性 ２ 業務上の負傷 ３ 業務上の疾病 ４ 治癒と再発について ３. 通勤災害 １ 通勤災害の原則 ２ 逸脱・中断の取扱 ４. 保険給付 １ 保険給付の種類 ２ 給付基礎日額 ３ 療養補償給付 ４ 休業補償給付 ５ 傷病補償給付 ６ 障害補償給付 ７ 遺族補償給付 ８ 葬祭料 ９ 介護補償給付 10 通勤災害に関する給付 11 スライド 12 未支給の保険給付 ５. 他の諸制度との関連 １ 第三者行為災害 ２ 他の公的年金 ６. 支給制限と不正受給者からの費用徴収 １ 支給制限 ２ 不正受給者からの費用徴収 ３ 保険給付の一時差止め ４ 事業主からの費用徴収 ７. 消滅時効 １ 消滅時効 ８. 労働福祉事業 １ 特別支給金の種類 ２ 一般の特別支給金 ３ ボーナス特別支給金 ４ 差額支給金 ５ 特別支給金のスライド制 ９. 特別加入 １ 中小事業主等（第１種特別加入者） ２ 一人親方等（第２種特別加入者） ３ 海外派遣者（第３種特別加入者） ４ 適用される保険事故 ５ 特別加入の手続き １０.不服申立て １ 保険給付の決定の不服申立て ２ 保険給付の決定以外の不服申立て
１１.二次健康診断 １ 二次健康診断の支給事由 ２ 給付の内容
１２．手続料金表 １．手続料金表
月を単位として支給する者とし、その月額は、常時又は随時介護を受ける場合に通常介護に要する費用を考慮して厚生労働大臣が定める額です。
原則としてその月に介護費用として支出された額（実費）ですが、常時介護又は随時介護の区分ごとに、上限額が定められています。
また、その月に親族等による介護を受けた日がある場合については、最低保障額が定められています。
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