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育児介護休業

 

育児介護休業

1.育児休業制度

p>1.育児休業制度

(育児休業の申出の手続等)  (17年4月からの改正対象)

 1 育児休業をすることを希望する従業員は、原則として育児休業を開始しようとする日(以下「休業開始予定日」という。)の1か月前(第 条第 項に基づく1歳を超える休業の場合は、2週間前)までに、育児休業申出書を人事部労務課に提出することにより申し出るものとする。


解説

通常は育児休業開始日の1ヶ月前までに申し出をするよう規程します。

今回の改正により可能となった1歳から1歳6か月までの育児休業については、育児休業開始予定日(子の1歳の誕生日)から希望通り休業するには、その2週間前に申し出ます。

育児休業の対象者
育児休業の対象者 その2・・・子が1歳6ヶ月までの者 (17年4月からの改正対象)
育児休業の申出の手続等  (17年4月からの改正対象)


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