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都道府県労働局長による助言・指導


都道府県労働局長が、個別労働紛争の問題点を指摘し、解決の方向を示唆することにより、紛争当事者が自主的に紛争を解決することを促進します。

なお、これは、紛争当事者に一定の措置の実施を強制するものではありません。

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