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高年齢者等の雇用の安定等に関する法律 勤務態度に関する基準

 

16.勤務態度に関する基準

・過去○年間の出勤率○%以上の者
・懲戒処分該当者でないこと
・人事考課、昇給査定において、著しく評価が悪くないこと
・無断欠勤がないこと

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