１．労働時間の管理

労働基準監督署は、過重な時間外労働の実効ある抑制を図るため、時間外・休日労働に関する協定の適切な締結・届出及びその遵守の徹底を図っています。

また、１６年４月１日から実施された同協定の特別条項についての改正内容を含めて「時間外労働の限度に関する基準」等が遵守されるよう労使当事者に指導を行なっています。