３．ＳＰＩ性格適性検査の内容

２．性格類型

性格類型では、職務適性のうち態度的側面を性格類型として測定します。これはスイスの心理学者ユングが考案した分類を原型として、興味・関心の方向、ものの見方、判断の仕方、環境との接し方について測定をします。

★興味・関心の方向は、あなたの持つ興味や関心の方向性を内向的か外向的か測定します。

★ものの見方は、あなたがある状況や物事を把握するとき、意識的あるいは無意識的にどのような見方をするかを、直感的かまたは感覚的か測定します。

★判断の仕方は、あなたがある状況下で物事を思考判断するとき、好きか嫌いかといったその時の気分や感情で判断するか、あるいは正しいか誤っているかといった客観的基準に基づいた思考により判断するかを測定します。

★環境への接し方は、あなたがある状況下で物事を推進していくとき、その状況に対して自分が適応しようとするか、あるいは状況を変化させて自分に適応させるか、どちらの傾向を強く持ち合わせているかを測定します。