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退職年金の設計

・退職年金の意義
退職金といえば、長期にわたって退職一時金のことを意味してきました。しかし大企業を中心に次第に退職年金を導入する企業が増加しています。また、中小企業でも退職年金を導入するところも出てきました。退職年金のメリットは、退職年金費用を経費として全額計上できることです。社員にとっては、信託銀行や生命保険会社への社外積み立てとなっているので、企業経営が危うくなっても安全に受け取れることです。

・退職年金の種類
退職年金は、２種類あります。その一つが、税制適格年金制度です。もう一つは、調整年金制度で厚生年金基金を設立し、基金を通じて企業からの退職年金の給付を行います。