労働一般常識

▼雇用対策

解答です。良く読んで正しく覚えて下さい。

解答２．
正しい。

「ワークシェアリングについての基本的な考え方」によると，我が国では，多様な働き方の選択肢を拡大する「多様就業型ワークシェアリング（正社員の短時間勤務や隔日勤務を導入するなど多様な働き方を実現するための手法）」の環境整備に阜期に取り組むことが適当であり，また，当面の厳しい雇用情勢に対応するため，「緊急対応型ワークシェアリング（所定労働時間の短縮とそれに伴う収入の減額を実施する手法）」を実施することが選択肢の一つである，としている。

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