労災保険・通勤災害_交通事故

交通事故の労災保険申請専門の社会保険労務士法人愛知労務

労災保険給付の種類

療養補償給付

療養補償給付は、労働基準法第75条に規定する災害補償の事由が生じた場合に、補償を受けるべき労働者に対し、その請求に基づいて行います。

仕事または通勤が原因で負傷したり病気になった場合

労災病院や労災指定医療機関において、原則として無料で治療を受けることができます。

その際、指定医療機関に療養の給付請求書を提出することになります。

やむを得ず指定医療機関以外で治療を受けた場合には、いったん治療費を負担していただきます。その後で、療養の費用の支給請求書を労働基準監督署に提出することによって、負担した費用の全額が支給されます。

通院するための交通費についても、一定の要件を満たせば全額が支給されます。

☆ 給付の内容

(1) 給付の範囲は、次のうち政府が必要と認められるものとなります。

ア・診察

イ・薬剤または治療材料の支給

ウ・処置、手術その他の治療

エ・居宅における療養上の管理及びその療養に伴う世話その他の看護

オ・病院または診療所への入院及びその療養に伴う世話その他の看護

カ・移送

(2) 給付の期間は、療養の必要が生じたときから療養の必要の存する全期間について行われます。いったん治癒した後再発した場合についても同様です。

給付の期間は、1年や2年などのように制限されていることはなく、労働者が退職した後も支給されます。

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社会保険労務士宮本麻由美

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