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D.マグレガーが提唱したもので、人間は本来働くことが嫌いであり組織の目的を達成するためには統制・管理が必要であるという理論(X理論)に対し、人は自分から進んで仕事をこなし自己責任をもとるものであるという理論(Y理論)をうち立て、Y理論により労務管理をすべきと提唱した。 ------------------------ |
社会保険労務士法人 愛知労務
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