同一労働同一賃金

組織風土診断

1.賃金とは

2.基本給の決定

3.諸手当のしくみ

4.賞与のしくみ

5.能力主義賃金

6.退職金の決定

7.トピックス

人事評価・賃金制度

人事評価制度並びに賃金制度の設計

従業員別の料金表

人事評価・賃金制度(消費税別途)             単位:円


従業員数

顧問契約A

顧問契約B

顧問契約C

スポット

30人まで

300,000

300,000

360,000

480,000

50人まで

360,000

360,000

480,000

540,000

80人まで

480,000

480,000

540,000

600,000

100人まで

540,000

540,000

600,000

720,000

200人まで

720,000

720,000

900,000

1,080,000

顧問契約A・・・事務手続き、給与計算、労務相談
顧問契約B・・事務手続き、労務相談
顧問契約C・・・労務相談
スポット・・・顧問契約無し

1回の打合せは、4時間、6か月で計6回の打合せで完成させます。
完成後のフォローは、1年間とし月当たり2万円の料金となります。
厚生労働省の人材確保等支援助成金の申請もサポートしていきます。

 
就業規則