質問：転職サイトで２０代活躍中と書いてある会社
転職サイトで２０代、３０代活躍中と書いてある会社は、若手の社員しか在籍しておらず、４０代以降の社員が少ないのでしょうか？
私は現在２０代ですが、できれば長く勤めたいと考えています。
２０代活躍中と書いてある会社は、長く勤めている方が少ないのでしょうか？
回答：一概には言えませんが、若い人が欲しい会社で長く勤めている人は少ないかもしれません。
若い人を募集している会社なので、４０代以上の社員は少ない会社だと思われます。
従業員の出入りが多い会社かもしれません。
もしくは、３年ほど経験を積めば一通りのことができるようになる職種なのかもしれません。
もし応募するのであれば、面接の時に、その会社の平均年齢または何年ぐらいの勤務年数の人が多いか聞いてみましょう。
採用担当者もすぐには答えられないかもしれませんが、その時は今回の募集の目的を聞いてみましょう。
退職した方の補充採用なのか、仕事量が多くなったことによる増員なのかを確認してみてください。
増員であれば、今後伸びていく会社なので若い人材が欲しいと思われます。
２０代の女性の場合
あなたが２０代の女性であれば、今のうちにスキルを身に付けることを考えて就く職種を選びましょう。
今までやってきた職種を深掘りしていくか、それに近い職種の会社を選んで職種の幅を広げていくことをお勧めします。
会社のネームバリューよりも、どんな職種に就かせてくれるかが重要なポイントです。
２０代で身につけたスキルは、結婚、出産、育児で一時仕事から離れても、社会復帰する際に大きな助けとなります。
２０代活躍中と書いてある会社の求人も、あなたが目指している職種を経験できるのであれば応募してみましょう。
私の事務所（社会保険労務士事務所）でも、２０代の時に会社で給与計算などの仕事をやっていた方は、４０代で入社してきても仕事の飲み込みが早く、即、実践的に仕事に取り組んでくれています。
２０代の頃の仕事の経験は、生涯役に立つスキルという武器になるのだなと実感しています。
転職サイトで職種を絞って検索
転職サイトであなたが就きたい職種を絞って検索してみてください。
求人情報の中に「２０代活躍中」と書いてあっても、あなたが就きたい職種であれば、気にせず応募していきましょう。
そうすれば、２０代のうちにキャリアを積み上げていけますので、それ以降の職業人生でその経験が活きてきます。
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文責 社会保険労務士 松井 宝史 2022.09.30
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