知らなきゃ損する!うちも助成金がもらえるって本当ですか?
助成金サイトをご覧いただきありがとうございます。
■助成金サイトを作ったのは
お客様の会社が助成金を受給して元気を出していただきたいという思いで作成しました。私どもの事務所でも求人をしてもなかなかこちらが思った人材が採用できません。少子・高齢化、就労人口の減少は、東京オリンピックが開催される2020年を境に急激に進行するといわれております。
人手不足倒産の時代に突入しようとしております。
今からでも間に合います。良好な労働環境で、安心して働ける職場を作っていきましょう。従業員の方が両親を介護のために離職しないような仕組み作りも必要となっています。
そのような会社での環境づくりを助成金は応援してくれます。
また、身分の不安定な非正規社員の正社員化は、国を挙げて取り組んでいる重要な施策です。身分の不安定な非正規社員が増えることによって、晩婚化、未婚率の上昇という現象が出現しております。そのことによって、少子化がますます進んでいってしまいます。
従業員の身分の安定に向けて助成金は支援をしております。
会社が今までよりも活気に満ちたものになるように、人事労務の諸制度をご提案させていただきたいと思っております。そのような会社に国は助成金制度を準備しております。
助成金ってなに?
■助成金とは返済する必要のない公的資金です
厚生労働省が管轄する助成金は雇用保険の保険料や法人所得税を原資としています。ただし、助成金は簡単に受給できるわけではありません。外部の経済・経営環境によって新しく誕生したり、廃止されたり支給要件が頻繁に変更されたりします。
また解雇があった会社様、労働保険料の滞納などがある会社様は、全てではありませんが、原則これらの助成金は一定期間活用できません。
■どんな会社が対象なの?
人材を採用したり、社員の待遇改善をお考えの企業様が対象です。
設立間もない企業様でも取得できる助成金もあります。
■助成金受給のポイント!
申請すること:申請しなければ一切支給されません!
社会保険・雇用保険への加入:助成金は雇用保険を財源としている場合が多いので、従業員を雇用する場合はすぐに労働保険の手続きをしましょう!
情報収集と準備が必須:助成金は毎年修正や変更があり、しかも内容は複雑で分かりにくくなっています。こまめに情報をチェックしましょう。
また、申請期限が決まっている助成金やたくさんの書類を事前に準備する必要があります。
■助成金受給診断
雇用など人に関する助成金は、40以上あります。その数多くある助成金の中から、貴社が受給できる可能性のある助成金を、助成金専門の社会保険労務士が診断します。無料ですのでご活用ください。ここから診断のページに入ってください。
更新情報・お知らせ
- 人材開発支援助成金(教育訓練休暇付与コース)を載せました。
- キャリアアップ助成金(諸手当制度共通化コース)を載せました。
- 人材確保等支援助成金(設備改善等支援コース)を載せました。
- 職業能力開発局における平成29年度概算要求の主な施策を載せました。
- 職場定着支援助成金(個別企業助成コース)の内容を追加しました。
- ホームページをリニューアルしました。