派遣社員で働いて3年目となります_まつろむ流派遣会社の就職の考え方

Q:派遣社員で働いて3年目となります

派遣で働き始めて、満2年が過ぎ3年目となりました。

有期雇用派遣労働者という扱いで6か月ごとに更新を繰り返してきました。

現在28歳の女性で、総務事務をやっています。

結婚する前に、総務系の事務のスキルを身につけたいと思っています。

派遣法3年ルールというのがあることを最近知りました。

このまま派遣社員で働くか、正社員募集の会社を探すか迷っています。

A:総務事務のスキルを高めていきましょう。

派遣法3年ルールが平成27年9月30日からスタートしました。

すべての業務で、次の2つの期間制限が適用されるようになりました。

「派遣先事業所単位の期間制限」と「派遣労働者個人単位の期間制限」です。

派遣法3年ルールの大きなメリットは、3年後に派遣先企業に採用される可能性があることです。

ただし、派遣先企業に直接雇用される場合も、必ず正社員というわけではなく、契約社員やパート社員になる場合もあるので、労働条件をよく確認する必要があります。

最近では、雇用の流動化が激しくなってきました。

派遣で働いていても、途中で正社員に転職という道を見つけてもいいと思います。

現在、働いている総務事務のスキルをもっと高める努力をしていけば(いわゆるキャリアを積んでいけば)、転職をすることになった場合に強い武器となります。

結婚、出産、育児という期間が終わった後に社会復帰するには、特定の事務のスキルがあることは、転職にとても有利となります。

リクナビ派遣リクナビ派遣

労働者派遣に関する情報に戻る

目次

派遣の種類

派遣で働く時に

派遣会社の選び方

派遣の登録から就業まで

派遣社員として働くためのチェックリスト

具体的な派遣先

労働者派遣事業関係業務取扱要領 令和3年4月

仕事探しの方法

運営者情報

当サイトはリンクフリーです。管理人の許可なく自由にリンクを張って頂いて問題ございません。