通勤災害(労災保険)Q&A 休業

交通事故の通勤災害の休業補償について

文責 社会保険労務士 松井 宝史 2022.05.18

良くいただく質問

通勤災害(労災保険)Q&Aを解説させていただきます。

皆さまの事故の解決のお役に立てばと思います。

治療について

休業補償について

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目次(労災保険の休業)

通勤途中の交通事故で会社を休業することになりました。労災保険で休業補償はもらえますか?

通勤災害に遭ってから退職しました。労災保険の休業給付はもらえますか?

労災保険の給付基礎日額と算定基礎日額の違いは

通勤途中の交通事故に遭って、足を骨折してしまいました。 相手の保険会社の人身担当者から病院の治療について労災保険に切り替えて欲しいと何度も言われています。切り替えた方が良いことがありますか?

通通勤災害で会社を休むことになりました。労災保険の休業給付は過失割合の分を引かれるのでしょうか?

休業(補償)給付と傷病手当金の違いは?

通勤途中の交通事故で大きなけがを負ってしまいました。治療のため、会社を休業していますが、会社を退職せざるを得なくなってしまいました。休業補償はどうなりますか?

出勤しながら週に1回は通院していますが、休業(補償)給付をもらえますか?

休業(補償)給付はいつまでもらえるのですか?

会社が休みの日でも休業(補償)給付をもらえるのですか?

通勤災害の休業給付で過失が20%ある場合

入社して1か月目の休業給付の給付基礎日額

通勤災害で1か月以上休業する場合は、休職期間満了に注意してください

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通勤災害のご相談は愛知労務まで

また、労災保険の申請並びに社会保険の障害厚生年金または障害基礎年金の申請も出来ますので、お問い合わせをお待ちしています。

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