☆ひながた(テンプレート) ☆無料診断お問い合わせ   

1.就業規則診断

2.就業規則とは

3.就業規則の作成

4.労働時間制

5.賃金規程

6.お困りごとは?

7.判例

7.お困りごとは?

就業規則の豆知識

振替休日は半日ずつ分けて取れるか?


休日に出勤する場合、事前に振替休日が指定され、休日への振替によって行われます。この振替休日を半日ずつ2回に分けて取ることはできますか?

 
休日の振替を行うためには、就業規則などで休日を振り替えることのできる旨の定めを置くことと、振替に当たって休日となるべき日を特定することが要件とされています。
休日とは、原則として1暦日、つまり午前0時から午後24時までの24時間を指す(昭和23.4.5基発第535号)とされています。休日の振替の場合も休日は1日単位で付与しなければならず、仮に労働者側からの希望であったとしても、振り替え休日を半日ずつ2回に分けて付与することは認められません。
 
労働時間・有給休暇に戻る
 
人事賃金制度給与計算の豆知識